前言

我一个朋友老赵,老赵在一家大型互联网公司做高级网络安全工程师,从实习生到工程师整整呆了六年。去年他们公司为了缩减成本,做了裁员,他也在其中,取而代之的是一个只有三年工作经验的 “新人” …

老赵想着,自己也有多年工作经验,找工作应该不难,结果这几个月却屡次碰壁,这让老赵一度陷入了自我怀疑,难道是中年危机到了,所以职业发展也变得艰难了吗?

网络安全工程师不得不面对的三个坎

1、大多网络安全工程师停留在入门阶段

网络安全工程师虽然不是谁都能干,但也属于入门职业。面对网络工程师的职业发展,很多人都是没想明白就糊里糊涂入了行。按部就班的做了许多年,当身上的担子越发沉重时才开始着急未来的发展,此时却已经错过了最好的时间。

2、高薪岗位少且要求很高

现在很难找到纯的网络安全工程师职位,即使你是纯技能网络构架师,技术纯熟,但就中国行情而言,大厂就那么几个,高薪岗位凤毛麟角,现在也不怎么缺人,对技术能力的要求也都很高。现状就是纯的高级网工很少,网工底层很多,苦逼的人很多。

3、职业晋升和涨薪困难

做纯网工不行,就只能转管理,但基层管理岗位也很尴尬,接触一线少了渐渐地技术能力就开始退化。管理能力是有所长进,但是跳槽资本降低,空降到其他公司做基层管理可能性不大,做回技术吧又忘的差不多。网工想涨薪,要么做到管理层,要么技术上几个台阶,不然就原地不动陷入困局。

如何才能避免“危机”

一、提早做规划

做纯网安全工太难,走网安工管理又进了死胡同,所以早做规划。规划时,问清楚自己几个问题:

  • 会什么?——技术 or 能力…
  • 有什么?——人脉 or 渠道 or 技术 or 能力…
  • 想干什么?——行业,技术,能力…
  • 能干什么?——行业,技术,能力…
  • 喜欢什么?——行业,技术,能力…
  • 还差什么?——技术,能力…

二、持续学习,抓住新技术

新技术新设备大厂通常都是最先使用的,所以不断学习,掌握新技术,新设备,增加更多技术背书,例如学习更多企业实战课程,不断跟进先进设备和先进技术,寻找更多模拟实战环境,为自己增加更多练手机会,这样面试大厂的时候就多了一层保障和优势。

三、考个证,为晋升加分

网安工管理晋升太难,但考个华为认证会让你的管理路变得简单。华为认证不仅是资格层面的认证,同时有了这个证明,就意味着你能操控华为的设备,在任何华为设备使用厂商中都有了一份强有力的竞争优势。

有认证资格的工程师工资高不说,也更容易受到大厂青睐,这一点从各大招聘网站的薪资水平就能看出来。

我们来看一看相关职位的招聘要求,很多职位要求都明确标明有HCIP、HCIE优先录用



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