1.问清楚薪资结构

比如10k的工资，可能拆分为6k底薪+3k绩效+1K福利补贴。
需要问清楚 基础薪资是多少？有责还是无责

2.年终奖

是否有年终奖，年终奖是固定几个月工资还是看公司的绩效

3.为什么选择我们公司,对公司有什么了解

了解公司专注于物联网通信模组，目前的话有在AI+机器人方面投入研究，了解到在机器狗，割草机器人，机器狗方面投入研究。公司的技术发展比较前沿，也很有发展潜力，所以希望能够加入其中，得到学习和成长。

4.你的职业规划是什么？

短期目标是尽快熟悉公司产品和测试流程，提升自己在功能测试，接口测试等方面的能力，能够独立承担模块级测试任务。
中期的话希望网测试开发方向发展，掌握自动化框架的搭建，提高测试的效率
长期来看，希望把测试和AI结合，往前沿技术和更加智能化的方向发展。

5.你觉得你有什么缺点？

工作资历和深度都比较浅，在工作经验上会比较欠缺，所以希望在工作中不断加深自己的技术深度

6.你的期望薪资是多少？

更注重的时个人成长，期望薪资是10-15k左右，当然也会综合岗位的匹配性和成长空间

7.反问试用期的时长和工作待遇

8.如何看待加班和工作压力

理解在项目节点或者版本发布阶段需要加班，当然还是更看重团队协作和效率，只要是为了项目目标，可以合理安排时间，积极配合

9.工作遇到分歧和冲突怎么办？

从对方的角度理解原因，冷静沟通。如果时技术分期，通过复现结果验证。如果是分工问题，会以项目进度为优先，主动协调

10.三个词形容自己

计划性，责任感，靠谱

12.反问环节

公司是否有一定的新人培训机会，去更好的熟悉公司业务
工作时间是怎么样的？
目前测试团队大概有多少人？开发和测试的配合模式是怎么样的？